​近三年幼儿园人数差距断崖：22年4628万，23年4093万，24年没想到

近三年幼儿园人数差距断崖：22年4628万，23年4093万，24年没想到

众所周知，我国结婚率和出生率日渐减少，已对多种行业进行了严重的冲击，母婴店大量倒闭、房地产日渐消弭、婚庆公司也不景气等，当然幼儿园也难逃“魔爪”。

根据数据显示，我国2022年幼儿园人数有4627.55万，到了2023年呈断崖式下跌，跌了500多万人次，剩下4092.98万人。

2022-2023年幼儿园人数下滑如此严重，那么到了2024年幼儿园里还有多少人呢？

近几年幼儿园人数连年下跌

教育部数据显示，2022年在园人数4627.55万，人数比前一年减少178万。这个数字相当于整个海南省的人口规模。北京朝阳区某民办幼儿园园长回忆："往年9月开学能招满200人，那年只来了160人，空教室改成了教师办公室。"

如果说2022年只是开始，2023年的暴跌更让人心惊——一年减少534.57万在园儿童。这相当于每天有1.46万个幼儿园座位空置。山东济南某幼儿园为维持运营，不得不把部分教室改造成老年活动中心，"白天教孩子，晚上教广场舞"成为奇观。

信息来源：2024-11-01 11:23:00 中国青年报【两年减少2万所幼儿园 探索托幼一体新模式】

幼儿园在园人数对应的是3-6年前的新生儿数量。2016年“全面二孩”政策曾带来一波生育小高峰（2017年新生儿1723万），但此后出生人口连年下降。

2020年新生儿跌至1200万，2022年首次跌破千万（956万），2023年进一步降至902万。

这种“生育断崖”直接导致幼儿园生源减少。例如，2022年在园幼儿减少的177万人对应2017-2019年出生人口下滑，2023年减少的534.57万则对应2018-2020年出生人口锐减。

从孕期到孩子大学毕业，中国家庭平均养育成本达68万元，占人均GDP的6.3倍，全球最高。而且现在女性因生育导致的职场歧视、晋升受阻等问题，迫使许多家庭放弃二胎甚至一胎。

在2020-2022年的新冠疫情期间加剧了生育和入园意愿下滑：疫情期间经济不确定性导致部分家庭推迟生育计划。2020-2021年出生的孩子中，因疫情约15%选择居家早教而非入园。

此外，现在的家长对教育质量要求提高，部分家庭转向小班制或个性化早教机构，会进一步分流了传统幼儿园生源。

现在的年轻人更愿意去城市生活，让自己的孩子接受更高质量的教育，从而导致农村幼儿园生源枯竭，大量乡镇幼儿园关停。例如，2022年农村地区幼儿园数量减少超5000所。

尽管一线城市优质幼儿园仍存在“学位竞争”，但整体生源减少迫使机构降价促销（如北京部分幼儿园学费降至千元以下）。

生育支持措施（如二孩补贴、普惠托育）虽已推出，但覆盖面有限且效果滞后。例如，深圳三孩家庭累计补贴仅3.75万元，难以抵消高昂育儿成本。

而且90后、00后更注重个人发展与生活质量，也本着对孩子负责的态度，生育意愿显著低于上一代。调查显示，超50%女性希望“事业与家庭兼顾”，而非传统“以孩子为中心”。

2021年全国幼儿园29.48万所，2022年减少5610所，2023年再减1.48万所，两年合计减少2.04万所。 2023年学前教育专任教师减少17.05万人，幼师转行或向养老护理领域转型。

24年幼儿园人数继续暴跌

国家统计局最新公报显示，2024年幼儿园在园人数仅剩3584万。这意味着：幼儿园数量两年关停2.3万所，平均每小时就有1.3家幼儿园消失。

信息来源：国家统计局《中华人民共和国2024年国民经济和社会发展统计公报》2025-02-28

幼师行业遭遇"就业寒冬"，某幼师学校毕业生说："班里30人，只有6个找到对口工作"。

教育产业也遭受连锁反应，某儿童绘本出版社销量同比下跌40%。

幼儿园关停潮正向上演，三年前要给孩子报名幼儿园，家长可能凌晨三点搬小板凳排队，现在确是幼儿园老师拿着传单在小区门口发鸡蛋求报名。

这种变化背后，是一组令人震惊的数据：2024年小学新生比2023年减少187万，相当于每天消失5120个小学生。河南某县教育局工作人员透露："去年合并了8所乡村小学，教师转岗去教成人夜校。"

人口红利消失倒计时，按此趋势推算，到2040年：劳动力人口（16-59岁）将减少1亿。养老金缺口可能突破10万亿，房地产、母婴等40余个行业面临重构。

"东北某县城幼儿园免费入园都没人来，深圳学位却还要摇号。"这种冰火两重天的局面，正在加剧人口向大城市聚集的马太效应。

国家为促进生育发动了发钱、减负、改制度的"组合拳"

用真金白银减轻生育负担

国务院2024年10月明确提出建立生育补贴制度，各地已陆续实施差异化补贴政策。

例如：深圳对三孩家庭累计补贴3.75万元，济南二孩家庭每月可领600元至孩子3岁，杭州二孩家庭公积金贷款额度上浮20% 。财政部2025年两会期间透露，正在制定全国性育儿补贴操作方案，预计覆盖更多群体。

国家加大个人所得税专项附加扣除力度，多子女家庭可享受更高额度抵扣，托育机构享受税费减免政策，用水用电按居民生活类价格执行。

服务保障：破解“带娃难”核心痛点

预计2025年底前实现地级市托育综合服务中心全覆盖，鼓励社区嵌入式托育、企业办托、家庭托育点等多元模式，支持幼儿园开设2-3岁托班，推动“托幼一体化”。

并且将分娩镇痛、辅助生殖技术纳入医保报销，加强生殖健康服务，建立不孕不育防治网络。

制度优化：平衡工作与家庭责任

强制保障产假、陪产假、育儿假落实，部分地区试点“育儿假延长至1年”， 推广弹性工作制，允许居家办公、错峰上下班。

国家禁止企业因生育辞退女性员工，探索“妈妈岗”专项补贴，国企试点“带娃上班日”，机关事业单位带头示范。

社会支持：构建生育友好环境

多子女家庭优先配租公租房，购房可享更低首付和利率，上海、广州试点多孩家庭额外增加购房指标。

推进多孩子女同校就读，解决接送难题，扩大学区房改革，弱化学区房与教育资源的强绑定。

站在2024年回望，幼儿园人数的"三连跌"不仅是数字游戏：曾经挤破头的学区房开始降价，儿童游乐场悄然增加老年健身器材，奶粉企业转型做中老年营养品。

这提醒我们：当幼儿园开始消失时，整个社会的人口结构转型已经势不可挡。但危机中孕育着转机——日本通过机器人解决养老护理难题，德国用移民政策填补劳动力缺口，这些都给中国提供了启示。

人口问题没有"特效药"，但正如清华大学教授所言："与其焦虑'人口红利消失'，不如创造'人才红利'。"

这场由幼儿园空座位引发的变革，终将推动中国走向更高质量的发展之路。而我们每个人要做的，既是见证者，更是参与者——毕竟，关乎每个人的未来，从来都不是旁观者的游戏。