遭遇性骚扰如何维权？会遭遇哪些困难，应当注意什么？

通过言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的现象，在一些公共、办公等场所时有发生。但由于以往法律的相应规范不完善，遭受性骚扰的受害人往往难以维权，加害人也逍遥法外。

《民法典》则进一步明确了性骚扰者的民事责任承担方式及单位的防止、制止义务，为性骚扰受害者权益保护提供了强有力的支持。

投诉非议

加害者如果是一个有一定影响力的人物，很多部门可能会选择息事宁人。

甚至说这只是个误会，让你不要无事生非。

甚至会有流言质疑受害者不过是想借机出名，别有所图。

性骚扰是明确的违法行为，作为受害者无需过度自我否定与怀疑，而应该坚决维护自身的合法权益。

如何应对性骚扰？

如果不幸遭遇性骚扰，应当注意收集证据，寻求帮助，相关的短信、微信、通话记录等要及时留存。事发地有监控的，应及时争取获取相关证据。

如果是发生在职场的性骚扰，应及时向所在单位反映，单位对此负有防止、制止义务。

受害者可以选择报警，由公安机关对性骚扰者给予行政拘留、罚款的行政处罚。

如果性骚扰行为造成了损害，受害者还可以向法院提起诉讼，要求损害赔偿。

可以起诉主张哪些权益？

1、当面道歉

可以要求加害者当面道歉。

2、损害赔偿

对于因为性骚扰导致的精神伤害，可以要求对方赔偿精神损害抚慰金，以及由此产生的医疗费、护理费、交通费、误工费等损失。

造成精神伤害是构成性骚扰的前提条件，构成性骚扰法院一般都会支持当面道歉诉请，但造成了精神伤害却不一定支持精神损害赔偿。

如果因为性骚扰导致精神损害的，建议及时到医院就诊，保护身心健康，同时保留好相关记录。

诉讼成本与风险

1、诉讼证据风险

很多受到骚扰的人，对于是否报警、起诉并不能拿定主意，因此错过了收集有效证据的机会。而如果无法证明自己受到性骚扰，面对的无疑就是败诉的结果。

能够证明性骚扰成立的证据有事发时的视频录像，目击证人，事后聊天记录、通话录音等。时间拖得越久，越不容易获取有效证据。

2、诉讼时效风险

通过其他途径维权，或者犹豫不决，还可能导致超过诉讼时效而败诉。

以刘猛案来说，起诉时也已经过了诉讼时效，但因为存在骚扰者事后表示道歉的证据，被认定为放弃时效抗辩。

一定不要拖！

3、心理与精神压力

从着手起诉到最终判决，受害者可能要面临长时间的精神压力与折磨，面临焦虑与崩溃的情绪。

判决执行与影响

骚扰者拒绝道歉怎么办？

道歉作为承担法律责任的一种方式，但因其带有人身性质，如果当事人拒绝履行，并不能强迫骚扰者履行。法院只能通过在报纸上刊登公告等方式，对文书判决的内容进行强制公示，以此代替执行。

不履行判决道歉会不会对骚扰者工作造成影响？

因为不是刑事处罚，单位多不会因此对骚扰者采取任何措施。近几年来，公益行业多起性骚扰举报事件往往都不了了之，骚扰者依旧道貌岸然。

但是如果对于精神损害抚慰金、医疗费等赔偿拒绝履行的话，受害人可以申请强制执行。如果无力执行，则会将骚扰者列入失信人名单。

如果拒不依照判决道歉的也能纳入失信人名单，相信能更好的捍卫法律的尊严！

要点总结：如果遭遇性骚扰，注意收集并保存好证据，及时维权！

附：法条链接

《民法典》第一千零一十条：

违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。

机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

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